Dalam setiap sesi coaching yang saya jalani, keluhan tentang burnout selalu muncul sebagai masalah utama. Menariknya, banyak yang langsung mengaitkannya dengan jam kerja yang panjang atau lembur yang tiada henti. Padahal, seringkali akar masalah burnout tidak sesederhana itu. Kita cenderung menyalahkan durasi kerja sebagai biang keladi, namun kenyataannya, pemicu kelelahan mental dan emosional jauh lebih […]

Di dunia kerja, seringkali kita mendengar klaim tentang “tim yang solid” atau “kolaborasi yang hebat”. Namun, tak jarang praktik di lapangan justru menunjukkan sebaliknya. Banyak yang ngaku tim kerja solid, tapi kenyataannya penuh dengan kebingungan dan miskomunikasi. Artikel ini akan membahas mengapa tim yang benar-benar solid itu terlihat dari caranya bekerja, bukan hanya dari omongan. […]

Dalam perjalanan karier, ada satu kebenaran universal yang sering kali terungkap: banyak orang tidak meninggalkan perusahaan, melainkan meninggalkan bos mereka. Ini adalah dinamika krusial yang membentuk pengalaman profesional kita. Namun, ada pula pengecualian—tipe pemimpin yang justru membuat kita tetap terinspirasi, bahkan setelah kita tidak lagi bekerja di bawah arahan mereka. Mereka adalah bos yang baik, […]